La data de 9 iulie 2026, Instituția Publică Centrul de Excelență în Industria Ușoară (CEIU) a lansat seria activităților de instruire organizate în cadrul proiectului „Consolidarea oportunităților de integrare socio-profesională a tinerilor NEET din municipiul Chișinău și suburbii”, implementat în perioada aprilie 2026 – martie 2027, cu sprijinul Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Primele ateliere de formare au reunit o grupă de tineri din categoria NEET (Not in Education, Employment or Training), care au participat la programul de instruire cu genericul „Competențe digitale pentru identificarea unui loc de muncă”. Activitatea marchează începutul unui șir de intervenții educaționale și practice menite să sprijine dezvoltarea competențelor necesare integrării socio-profesionale și facilitării accesului tinerilor pe piața muncii.
Scopul atelierului a fost dezvoltarea competențelor digitale și personale necesare identificării oportunităților de angajare, utilizării eficiente a platformelor online dedicate recrutării și aplicării la locuri de muncă, precum și consolidarea capacității participanților de a lua decizii informate privind parcursul lor profesional.
Pe parcursul activității, participanții și-au dezvoltat abilități practice privind utilizarea instrumentelor digitale pentru căutarea unui loc de muncă, identificarea ofertelor de angajare veridice, prevenirea fraudelor în procesul de recrutare online, elaborarea și transmiterea aplicațiilor către angajatori, precum și interpretarea informațiilor referitoare la tendințele actuale ale pieței muncii. Totodată, atelierul a oferit participanților oportunitatea de a-și consolida încrederea în propriile competențe și de a elabora un plan personal de acțiune pentru integrarea pe piața muncii.
Atelierele sunt organizate prin metode interactive și participative, care pun accent pe învățarea prin practică, studii de caz, simulări și activități colaborative, oferind tinerilor posibilitatea de a dobândi competențe relevante și aplicabile în procesul de angajare.
Organizarea acestor activități contribuie la realizarea obiectivelor proiectului privind creșterea nivelului de angajabilitate a tinerilor NEET, facilitarea accesului acestora la servicii de orientare profesională și dezvoltarea competențelor necesare pentru integrarea sustenabilă pe piața muncii. Totodată, proiectul urmărește consolidarea colaborării dintre instituțiile de învățământ, autoritățile publice, serviciile de ocupare a forței de muncă, organizațiile societății civile și mediul de afaceri, în vederea dezvoltării unui mecanism eficient de sprijin pentru tinerii aflați în situații de vulnerabilitate.
În perioada următoare, în cadrul proiectului vor continua atelierele de formare și celelalte activități planificate, care vor aborda teme precum orientarea profesională, brandingul personal, educația antreprenorială, promovarea învățământului dual, vizitele de studiu la agenți economici și dezvoltarea competențelor necesare unei inserții profesionale de succes.
Prin implementarea acestui proiect, Instituția Publică Centrul de Excelență în Industria Ușoară din Chișinău își reafirmă angajamentul de a sprijini tinerii în procesul de dezvoltare personală și profesională, contribuind la crearea unor oportunități reale de integrare pe piața muncii și la promovarea incluziunii sociale.
